В последние годы все больше выпускников технических вузов и колледжей хотят получить работу в ГУП ЛНР «Республиканская сетевая компания» (РСК). И не только потому, что энергетика является перспективной сферой, за которой будущее. Кадровая политика компании направлена на повышение профессионального уровня и развитие перспектив для профессионального роста сотрудников.
На предприятии был проведен блицопрос молодых специалистов на тему «Почему я выбрал профессию энергетик?»
Роман Ризов — электромонтёр по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики СРЗА Краснодонского РЭС, 24 года:
— Сегодня на рынке труда востребованы технические специальности, особенно в энергетической отрасли. Именно поэтому я поступил в «Луганский государственный университет им. В. Даля» на специальность «Электроэнергетика». Внутренний голос подсказал мне, что энергетика именно та сфера, в которой я хотел бы видеть себя в будущем. Ведь именно от твоего профессионализма и добросовестного отношения к работе зависит, будет ли свет в наших домах. Профессия энергетика одна из тех, с которой, как говорится, без хлеба не останешься. В РСК молодой специалист имеет возможность получить колоссальный опыт от старшего поколения энергетиков. Здесь покажут и научат всему, что нужно, для того чтобы сделать уверенный шаг в огромный мир энергетической отрасли.
Владислав Ютиш — электромонтер по обслуживанию подстанции IV группы квалификации Молодогвардейской группы подстанций Краснодонского РЭС, 24 года:
— В этом году я окончил факультет приборостроения, электротехнических и биотехнических систем Луганского государственного университета имени Владимира Даля и трудоустроился в РСК. Мне предложили должность электромонтера. Это очень ответственная работа, требующая дисциплинированности и внимательности. Надеюсь набраться опыта у высококвалифицированных специалистов компании и в дальнейшем продвигаться вверх по карьерной лестнице.
Максим Канищев — электромонтер по обслуживанию подстанции IV группы квалификации ПС 500 кВ «Победа», 21 год:
— Окончил Краснодонский промышленно-экономический колледж по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и рад, что мой трудовой путь начался в такой крупной энергетической компании, как РСК. Меня, молодого специалиста, приняли в коллективе тепло. Руководство и старшие коллеги помогают советами, учат применять на практике полученные в колледже теоретические знания.
Работа у нас не из легких. Но, несмотря на трудности, мне нравится выбранная специальность, ведь настоящим профессионалом можно стать, только полюбив свое дело.
Галина Запова — лаборант химического анализа 4 разряда службы изоляции и защиты от перенапряжения, 24 года:
— Я окончила ГОУ СПО ЛНР «Краснодонский промышленно-экономический колледж по специальности «Электроснабжение». Специальность выбрала сама, так как энергетика всегда будет востребована и существование без нее просто немыслимо. Работаю лаборантом и очень рада, что являюсь сотрудником такой солидной компании. Свою работу считаю интересной и перспективной. Думаю, она поможет мне набраться опыта и развить профессиональные и личные качества.
Константин Руссков — электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда цеха по ремонту оборудования распределительных устройств службы подстанций, 22 года:
— Я пришел в РСК в прошлом году сразу после окончания техникума. В классе восьмом я уже точно знал, что моя будущая профессия будет связана с энергетикой и после школы, не задумываясь, пошел в Стахановский промышленно-экономический техникум. Сейчас работаю в СОМЭС электрослесарем.
Пока я только приобретаю практические навыки и учусь принимать самостоятельные решения. Считаю, что без опытных специалистов, как наши старшие товарищи, профессиональных навыков не получишь.
Даниил Тооде, инженер службы средств диспетчерского и технологического управления Стахановского РЭС, 21 год:
— После окончания школы я недолго думал, куда пойти учиться, и сейчас не жалею, что выбрал энергетику. После окончания Стахановского промышленно-экономического техникума поступил в «Луганский государственный университет им. В. Даля». Принялся электромонтером, через полгода был переведен на должность инженера службы средств диспетчерского и технологического управления — это для меня хорошая трудовая школа. Уверен, что в РСК у молодых специалистов есть перспективы для профессионального роста. Система мотивации и условия работы в РСК дает возможность сотрудникам повысить свою квалификацию. Это дорогого стоит, особенно для специалиста, который хочет развиваться в своем направлении. А я хочу это делать.
Отметим, что привлечение в энергетику молодых квалифицированных специалистов – стратегическое направление кадровой политики предприятия. В РСК используется весь спектр возможностей – от тесного сотрудничества с Республиканским центром занятости Луганской Народной Республики до взаимодействия с учебными учреждениями для трудоустройства выпускников.
